Piensa Diferente Vive Diferent – (Spanish)

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  Conviertete En Un Exito Fracas – (Spanish)

  $17.00

  En algun tiempo de la vida, nos enfrentaremos a un fracaso. Tendemos a desalentarnos, y muchos llegan a creer que ese es el fin de su futuro. Pero lo importante no es lo que te pasa, sino como te relacionas con lo que te pasa, y el tipo de observador con el que mires el fracaso. Este libro que desafiara al maximo tu mirada, te enseara que el aprendizaje esta en la brecha entre el fracaso y el exito, y que el fracaso es la materia prima del exito. Aprenderas como mirar la vida como posibilidad, y ver las oportunidades en medio del fracaso, para que obtengas lo mejor de cada paso que des, y te conviertas en un exito… !fracasando!

  At some point in life, you will face failure. You will become discouraged and start to believe that this is the derailment of your future plans. At this point, the most important thing is not what happens to you, but how you react to what happens to you and how you view failure. This book will challenge your preconceived ideas by suggesting that true learning lies in the gap between failure and success, and that failure is the raw material that leads to success. You will learn to see what is possible in life and recognize opportunities in the midst of failure in order to benefit from every step you take. Become a success…by failing!

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  Inspira – (Spanish)

  $16.00

  “La cultura, no la vision o la estrategia, es el factor mas poderoso en cualquier organizacion. Ella determina la receptividad del personal y de los voluntarios a nuevas ideas, desata o inhibe la creatividad, construye o erosiona el entusiasmo, y crea un sentido de orgullo y profundo desaliento sobre trabajar o involucrarse. Finalmente, la cultura de una organizacion, particularmente en iglesias y organizaciones sin fines de lucro, pero tambien en cualquier organizacion, moldea la moral individual, el trabajo de equipo, la efectividad y los resultados.” — del capitulo uno
  Con frecuencia, los lideres organizacionales confunden la cultura con la vision y la estrategia, pero son muy diferentes. La vision y la estrategia usualmente se enfocan en productos, servicios y resultados, pero la cultura es sobre las personas, el activo mas valioso de la organizacion. Inspira, Como crear una cultura organizacional poderosa lleva a descubrir los deficits en una culta organizacional e incluye los pasos necesarios para evaluar, corregir y cambiar la cultura organizacional deslucida a una vibrante e inspiracional, para que verdaderamente llene las necesidades de la organizacion. El prominente consultor de liderazgo Sam Chand describe las cinco categorias facilmente identificables de la cultura organizacional (Inspiradora, Aceptadora, Estancada, Desalentadora y Toxica), e incluye metodos diagnosticos que los lideres pueden usar para la identificar las fortalezas particulares y las necesidades de su cultura organizacional. Para ayudar en este proceso, tambien, hay una herramienta de evaluacion separada, gratuita, en linea (www.samchandculturesurvey.com). Cuando la cultura de la organizacion esta claramente identificada, los lideres pueden establecer una estrategia para aplicar las siete claves de la Cultura (control, Entendimiento, Liderazgo, Confianza, Sin temor, Responsiva y Ejecucion) que hara de su cultura una que estimule a las personas a ser y hacer lo mejor, y finalmente alcanzar sus metas mas altas.

  “Culture–not vision or strategy–is the most powerful factor in any organization. It determines the receptivity of staff and volunteers to new ideas, unleashes or dampens creativity, builds or erodes enthusiasm, and creates a sense of pride or deep discouragement about working or being involved there. Ultimately, the culture of an organization–particularly in churches and nonprofit organizations, but also in any organization–shapes individual morale, teamwork, e

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  Leadership Awakening : Foundational Principles For Lasting Success

  $24.99

  Every leader wants to finish well, but sometimes the challenges and discouragements in life become too much to handle. Overwhelmed, we settle for less than God’s best.

  Whether you are just beginning your ministry journey or you are a seasoned veteran who is feeling tired, ineffective, or ready to quit…maybe it’s time for a Leadership Awakening!

  Your life can be marked by God’s goodness all the way to the finish line. Through the time-tested principles Doug Stringer lays out, you will discover how to…
  *Measure successful leadership God’s way
  *Overcome the oppositions godly leaders face
  *Display leadership traits that transform your family, workplace, church, and world
  *Equip yourself-and those you’re leading-to run the race and finish well
  *And much more!

  Don’t allow yourself to become a casualty on the battlefield of Christian leadership. You can have an impactful life and hear God’s beautiful words of affirmation at the end of your journey…”Well done, good and faithful servant” (Matthew 25:23).

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  Worlds Best Customer

  $19.95

  “Sher Valenzuela represents the new breed of leaders that America needs now more than ever. She is a leader capable of creating sustainable and scalable systems and processes, balancing budgets, leveraging strengths, optimizing efficiencies, and reaching out to others to get things done.

  More than simply a case study, formula or model, The World’s Best Customer captures and conveys what is best about America-entrepreneurism, free enterprise, capitalism, government, and public-private partnerships. Every entrepreneur should read this book with pen and paper in hand and learn how you too can add The World’s Best Customer to your client list!

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