Tabernacle Pamphlet : Symbolism In The Tabernacle
Dake Leatherette Classic
Parenting With Love And Logic (Expanded)
5 Minute Devotions For Teens
Piensa Diferente Vive Diferent – (Spanish)
$19.00
“Nuestros procesos de pensamiento son tan familiares, tan arraigados, que no podemos imaginar pensar de una manera nueva. Es como si nuestras mentes estuvieran ejecutando un software anticuado que es lento, con muchas fallas y que es improductivo, pero es todo lo que hemos conocido. !Necesitamos actualizar el software en nuestras cabezas!”- Sam Chand
Algunas personas pensaban que estaban haciendo a Sam Chand “una oferta que no podia rechazar” cuando lo invitaron a hablar en un evento de dos dias en el extranjero. Despues de todo, estaban pagando por vuelos en primera clase y alojamiento tanto para Chand como para su esposa, ademas de pagar un generoso honorario. Pero el no aprovecho la oportunidad. Chand tan solo estaba interesado en “el impacto existencial a largo plazo” en los asistentes. El pregunto: “Todas las actividades me daran la oportunidad de influir en personas influyentes? Puedo ser parte de una experiencia que deje una marca en el liderazgo, en lugar de tan solo un evento de liderazgo? “. En lugar de ganar dinero, Chand estaba interesado en construir relaciones. El estaba pensando de una manera diferente a como ellos pensaban.
Chand seala que nuestras percepciones y patrones de pensamiento determinan nuestras emociones, valores y creencias, lo que influye en como respondemos a las personas y los eventos. A veces, ni siquiera somos conscientes de las razones detras de lo que decimos y hacemos, porque nuestras respuestas pueden estar arraigadas desde la infancia.
Pero Chand cree que todos nosotros podemos tener una manera diferente de pensar que nos permita crear un nuevo futuro. El se ha propuesto ayudar a las personas a pensar mas alla de los objetivos especificos, y considerar los objetivos y los resultados clave, desafiarse a si mismos, hacerse preguntas cruciales y “actualizar el software” en sus cabezas. A traves de este libro, Chand espera ayudar a otros a “pensar de manera mas profunda, mas clara y mas productiva que nunca antes”.
Sam Chand te ofrece una manera de desafiarte a ti mismo, hacer preguntas cruciales y “actualizar el software” en tu cabeza, para desarrollar el pensamiento diferente que pueda crearte un nuevo futuro.
“Our thought processes are so familiar, so ingrained, that we can’t imagine thinking a new way. It’s like our minds are running antiquated software that’s slow, with lots of glitches, and is unproductive, but it’s all we’ve ever known. We need to upgrade the software in our heads!”-Sam Chand
Som
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SKU (ISBN): 9781641233156
ISBN10: 164123315X
Language: Spanish
Samuel Chand
Binding: Trade Paper
Published: May 2019
Publisher: Whitaker House Publishers
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Inspira – (Spanish)
$16.00“La cultura, no la vision o la estrategia, es el factor mas poderoso en cualquier organizacion. Ella determina la receptividad del personal y de los voluntarios a nuevas ideas, desata o inhibe la creatividad, construye o erosiona el entusiasmo, y crea un sentido de orgullo y profundo desaliento sobre trabajar o involucrarse. Finalmente, la cultura de una organizacion, particularmente en iglesias y organizaciones sin fines de lucro, pero tambien en cualquier organizacion, moldea la moral individual, el trabajo de equipo, la efectividad y los resultados.” — del capitulo uno
Con frecuencia, los lideres organizacionales confunden la cultura con la vision y la estrategia, pero son muy diferentes. La vision y la estrategia usualmente se enfocan en productos, servicios y resultados, pero la cultura es sobre las personas, el activo mas valioso de la organizacion. Inspira, Como crear una cultura organizacional poderosa lleva a descubrir los deficits en una culta organizacional e incluye los pasos necesarios para evaluar, corregir y cambiar la cultura organizacional deslucida a una vibrante e inspiracional, para que verdaderamente llene las necesidades de la organizacion. El prominente consultor de liderazgo Sam Chand describe las cinco categorias facilmente identificables de la cultura organizacional (Inspiradora, Aceptadora, Estancada, Desalentadora y Toxica), e incluye metodos diagnosticos que los lideres pueden usar para la identificar las fortalezas particulares y las necesidades de su cultura organizacional. Para ayudar en este proceso, tambien, hay una herramienta de evaluacion separada, gratuita, en linea (www.samchandculturesurvey.com). Cuando la cultura de la organizacion esta claramente identificada, los lideres pueden establecer una estrategia para aplicar las siete claves de la Cultura (control, Entendimiento, Liderazgo, Confianza, Sin temor, Responsiva y Ejecucion) que hara de su cultura una que estimule a las personas a ser y hacer lo mejor, y finalmente alcanzar sus metas mas altas.“Culture–not vision or strategy–is the most powerful factor in any organization. It determines the receptivity of staff and volunteers to new ideas, unleashes or dampens creativity, builds or erodes enthusiasm, and creates a sense of pride or deep discouragement about working or being involved there. Ultimately, the culture of an organization–particularly in churches and nonprofit organizations, but also in any organization–shapes individual morale, teamwork, e
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Worlds Best Customer
$19.95“Sher Valenzuela represents the new breed of leaders that America needs now more than ever. She is a leader capable of creating sustainable and scalable systems and processes, balancing budgets, leveraging strengths, optimizing efficiencies, and reaching out to others to get things done.
More than simply a case study, formula or model, The World’s Best Customer captures and conveys what is best about America-entrepreneurism, free enterprise, capitalism, government, and public-private partnerships. Every entrepreneur should read this book with pen and paper in hand and learn how you too can add The World’s Best Customer to your client list!
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Convirtiendose En Lider – (Spanish)
$17.00Active su potencial de liderazgo
El Dr. Myles Munroe, autor de libros de exito, aclara el mito de que solamente algunas personas estan destinadas a ser lideres, mientras que todos los demas estan destinados a ser seguidores. Usted puede llegar a convertirse en el lider que Dios dispuso usted fuera.
Descubra como…
“Activar su potencial de liderazgo.
“Desarrollar un legado positivo.
“Encontrar recursos para cumplir con su mision.
“Desenvolver su funcion original en la vida.!Reconozca sus habilidades de liderazgo innato y llegue a ser el lider que se supone usted debe ser!
Becoming a Leader has been used by Fortune 500 corporations, universities, and international organizations as a tool for leadership development. Best-selling author Dr. Myles Munroe reveals the secrets of dynamic leadership that will turn your leadership potential into a potent reality. With the insight of Dr. Munroe, you will be able to:
-Become a front-runner as you overcome barriers to effective leadership.
-Discover natural leadership qualities lying dormant within you.
-Understand that true leadership means deploying others to become as good as or better than you are.
-Be encouraged, provoked, and stimulated as your leadership gift within is activated.
True leadership is not something you grasp but something you become.Add to cartin stock within 3-5 days of online purchase
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Power Principles : The Benefits Of A Wisdom Driven Life
$24.99It has been said that the primary difference between winners and losers is their perspective.
The best chance of real success in business, in government, in the family, in our personal goals-in any realm of life-is to develop a perspective that will enhance and expand upon what we already bring to the table. That unique outlook is a wisdom-driven perspective. Such a viewpoint is rare today because we live in a society that is gorging on information and knowledge while starving for wisdom.
As a businessman and civic leader, Dr. Dale Bronner has been in many challenging places where he has needed to study, test, and apply the principles of wisdom. With the insights he has gleaned in addressing the demands and opportunities of leadership, professional growth, and personal fulfillment, he has helped thousands learn how to realize their maximum capacities.
We don’t really have a leadership problem, a financial problem, a relationship problem, or a problem with any other issue-we ultimately have a wisdom problem. Power Principles guides you into the countless benefits of the wisdom-driven life, demonstrating why wisdom is the “principle thing.”
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